Parcours

enjeu-de-lado-parcours

Un accompagnement personnalisé pour définir son orientation scolaire ou professionnelle.

Dès le collège jusqu’au premier emploi, il est demandé aux jeunes de faire des choix d’orientation. Or ils n’y sont pas préparés. Karine Pelletier, experte en recrutement et orientation scolaire, accompagne de façon personnalisée les ados et jeunes adultes dans leur carrière scolaire et professionnelle.
A mi-chemin entre les tests d’orientation et de psychologie, basé sur la méthodologie des bilans de compétences, L’Enjeu de l’Ado® & du jeune Adulte a pour mission de créer une adéquation entre « Ce que je suis » et « Ce que je veux, peux faire ».

Une professionnelle du recrutement à votre écoute.

Parcours express : Le credo de Karine Pelletier est de toujours faire un pont entre l’expérience terrain et la théorie. Des études en École de commerce et 15 années d’activité en entreprise du secteur privé forgent son esprit pragmatique, une approche dynamique et positive de la vie professionnelle. De plus, elle-même mère de deux ados, elle a été amenée à les guider et les soutenir depuis une vingtaine d’années.

Des méthodes de travail évolutives.

Forte de recherches sur le recrutement, en 2007 elle a pris conscience que les problèmes professionnels des adultes étaient « enfouis » dans l’adolescence. En effet, c’est une période où l’on demande aux jeunes de faire des choix alors qu’ils ne se connaissent pas eux-mêmes. De ce fait, les résultats scolaires, parents, hasard choisissent souvent pour eux. Combien d’adultes disent « J’aime ce que je fais, mais ce n’est pas ce que j’aurais voulu faire »?
Karine Pelletier fonde en 2010 la SARL Adéal Compétences- Management du talent : Recrutement dans le secteur tertiaire, Bilans de compétences et y développe la méthode L’Enjeu de l’Ado® & du jeune Adulte pour les particuliers. De la formation constante et des séminaires en développement personnel viennent compléter son cursus. Jusqu’à aujourd’hui de nombreux jeunes ont suivi la méthode et trouvé leur voie, leur stage, leur premier job. Aussi des parents ont redécouvert leurs enfants et ont appris à mieux les guider.

Mini CV :
– Diplômée de l’EDC Paris Business School, Spécialisée en Marketing (promo 1989)
– Formée aux techniques de recrutement (ORSYS)
– Formateur en bilan de compétences professionnel et personnel (CNPG FORMATION)
– Formateur certifié MBTI®, Instrument psychométrique, individuel et d’équipe (OPP France)
– Jurée d’admission EDC Paris Business School pour les postulants de 1ère année et passerelle MASTER
– Formation Séminaire HQR niveau 1 (Haute Qualité Relationnelle) de L’Académie Christophe Medici « Comment gérer les personnes toxiques en entreprise »

Rendez-vous sur notre Blog pour vivre l’expérience Enjeu de l’Ado®.